中央省庁で法律で定めた障がい者の法定雇用率が４２年間にわたり
水増しされていた疑いがあると新聞記事で読みました。
障がい者手帳などで確認しないまま障がい者として算入していたようで
実際には対象外となる職員も含まれているとみられています。
「制度への理解が不足していた」と話しているようですが
民間企業には厳しく障がい者雇用を義務付けしているにもかかわらず
中央省庁のずさんな認識ってあってもいいのでしょうか？
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上十三障がい者就労支援連絡会
